喜讯!山东省肿瘤医院入选2024公立医院党建业务融合典型案例
2024-12-18 17:28:21
近日,国家卫生健康委党校公布了2024公立医院党建业务融合典型案例,山东省肿瘤医院申报的《以“五个着力”为抓手,推动党业深度融合促进医院高质量发展》成功入选。
近年来,山东省肿瘤医院积极探索党建与业务深度融合发展的创新形式,以“五个着力”为抓手,一体推进组织建设、学科建设、人才建设、文化建设、廉政建设协同发展,推动党建和业务深度融合,走出了一条高质量党建引领医院高质量发展的特色路径。
一是着力强化组织建设,领导班子坚强有力、团结奋进,提出“一体两翼”发展战略,带领全院职工苦干实干;深化思想引领,多渠道强化政治理论学习;优化党务干部队伍,评选样板党支部与党员先锋模范,充分发挥示范引领作用。二是着力加强学科建设,医院先后荣获国家科技进步二等奖4项、何梁何利奖1项、省科技最高奖和省部一等奖9项,入选美国ASTRO大会口头报告数量连续多年全国第一,国自然立项数量连创国内单一学科之最。三是着力加强人才建设,坚持引培并举且重在培养,打破“人才终身制”,实施青年人才培育工程、十百千人才工程;打造“院士领衔 广纳贤才”人才招引品牌,形成70后掌舵、80后领军、90后骨干的人才梯队;打破干部终身制,医院先后五次被省委省政府评为“山东省人才工作表现突出单位”。四是着力加强文化建设,发挥专业优势,不断提升基层规范化诊疗水平;成立日间诊疗中心、患者服务中心,解决群众急难愁盼;设立萤火儿童肿瘤基金,为肿瘤患儿捐款300余万元;建设职工综合服务中心、双层连廊、立体停车楼、职工健身中心,推进人才公寓建设,不断提高职工福利待遇;建设职工小家,增强职工的认同感与自豪感。五是着力加强廉政建设,强化执纪问责,紧盯规范诊疗创建月讲评质量管理品牌;强化党纪学习教育,开展作风建设专项行动,以学正风促干;建立定期轮岗制度,进一步完善党风廉政长效机制。
在“五个着力”的推动下,山东省肿瘤医院以党建为引领,推动党建业务深度融合,不断提升医疗水平、科研能力、管理成效,呈现出了“风清气正民心顺 加快发展正当时”的良好势头,先后荣获“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”等称号,跻身全国肿瘤专科医院标杆单位。