我院召开10月份讲评会

       11月3日，我院召开中层干部会议。于金明院长对10月份工作进行全面讲评，许培文书记对绩效分配方案进行阐释。各科室主任、负责人、护士长、科主任助理、班组长共计180余人参加了会议。

       会上，于金明院长全面分析、客观评价了全院10月份工作。指出，10月份医院保证安全的同时，努力推动业务工作开展，各项业务指标呈现良性发展态势，业务收入比去年同期增长12%。对于下一步工作，于院长作了安排部署：一是安全工作仍然是重中之重，要给予高度重视、做好防范工作，保障全方位的安全。二是要严肃对待科研工作，严格把关，杜绝造假、抄袭论文出现。三是要求各科主任认真思考本科室优势和存在的问题，提早谋划好明年工作。

       许培文书记对我院绩效方案改革的指导思想和分配原则进行了阐述，指出我院的绩效方案改革既符合大政方针，又具有本院特色，同时积极发挥绩效分配对医院规范化建设的导向作用。要求全院干部职工以医院事业发展为重，认真领会、积极配合；科主任、负责人要具备政治责任感，做好思想工作，积极稳妥地推进我院绩效改革工作。