惟实励新勇毅笃行谱写医院高质量发展壮歌——我院召开2022年工作会议暨第四届职工代表大会第十六次会议

2月6日正月初六下午3:30，我院2022年工作会议暨第四届职工代表大会第十六次会议隆重举行，中国工程院院士、我院院长于金明作工作报告，山东第一医科大学（山东省医学科学院）党委书记韩金祥带领部分机关处室负责人出席会议并讲话，会议由我院副院长李宝生主持。医院领导班子成员及科室负责同志、主诊医师、护士长、在读博士及职工代表等近400人参加会议。

会上，于金明院士作题为《惟实励新勇毅笃行谱写医院高质量发展壮歌》的报告，指出2021年，在省委、省政府和山一大党委的正确领导和大力支持下，我院以“调结构、强内功、促发展”为主题，多措并举、精准施策，交出了医院高质量发展的优异答卷：一是医疗结构不断优化。取得“国考”A和“省考”优的优异成绩；由院士领衔、三固定、全覆盖的会议MDT诊疗模式取得新突破；各项主要业务指标仍呈快速发展态势，其中收治病人数同比增长26.3%，门诊人次同比增长30.2%，手术台次同比增长26.1%。二是科研创新再创新高。国自然立项数量实现历史性突破；获多项省级科技创新奖项，发表SCI论文223篇，获国家发明专利17项；国家放射与治疗临床医学研究中心争创工作取得实质性进展，有望今年实现我省零的突破。三是人才建设成效明显。遴选院内各层次人才，启动青年人才培育工程，多位学科带头人主动加盟，大批青年才俊慕名而来，再次获得“省人才工作先进单位”称号。四是质子建设快速推进。质子中心正式启用，建设速度创“世界之最”，收治普通放疗病人达9000多人次；质子设备调试和测量顺利进行；二期重离子项目推进顺利。五是创新管理提质增效。深化月度工作考核，科学调整绩效分配，强化干部教育监督，加强干部队伍建设，强化信息支撑，实现管理效能和服务能力大幅度提升。六是党建及文化建设取得丰硕成果。深入开展党史学习教育，吸引多位人才加入党组织，奔赴多个红色教育基地开展主题党日活动；开展迎“六一”关爱肿瘤患儿倡议捐款活动，筹集善款近60万元，被省红十字会评为“疫情防控和救助工作先进单位”；启用职工综合服务楼，加快推进一、二期工程，不断提高职工待遇，大大提升了病陪人满意度和职工的归属感、获得感、幸福感、安全感。

于金明院士对2022年工作进行了部署安排。一是狠抓规范诊疗，进一步深化内涵建设。继续完善、强化、创新MDT；以“国考”和“省考”为导向优化各项考核指标，用绩效引导、制度倒逼，使专业收治率不断提高；着力构建更加科学的日间病房和I期病房管理模式。二是科研工作实现重大突破。国自然工作再上新台阶，冲刺省科技进步一等奖，实现我院成为国家临床医学研究中心和国家区域医学中心的目标。三是加强人才梯队建设，进一步深化引培并举措施，在加强青年人才培养、合理选拔充实中层干部队伍的同时，加强对高层次人才和“双一流”高校毕业生的引进力度。四是质子设备投入临床，重离子积极推进，在国内率先建成国际最顶级的全链条肿瘤放疗技术体系。五是提升精细化管理水平，不断调整和完善各项量化考核指标，深化预算管理，提高信息化保障能力。六是扎实推进医院基本建设，完成I期工程建设，积极推进国际会议中心、直达经十西路道路的建设。七是加强党建和廉政建设。坚持党建引领，打造品牌党支部，完善廉政建设长效机制，加强文化建设，进一步提高福利待遇，努力打造有温度的医院。

为扎实做好全年各项工作，于金明院士提出三点要求：一是要提高政治站位，始终与上级党委政府同心同向，确保医院各项决策部署落到实处；坚持推进高质量发展的主方向，以质量和效率为着力点，在注重内涵发展、技术发展、水平发展、服务发展的同时将医院文化、制度流程和行为规范等文化软实力贯穿融合。二是要在保持稳定增长的前提下，积极推进各项工作有序开展，实现社会效益和经济效益的同步提高，确保全年各项工作圆满完成。三是要振奋精神、狠抓落实，奏响科学发展的主旋律。

韩金祥书记在讲话中充分肯定了我院2021年工作成绩，指出2021年我院医疗服务、科研创新、人才培养、学科建设等各项工作成绩斐然，在山一大系统内发挥了较好的示范作用，为一流大学建设做出了重要贡献，认为于金明院士提出了高质量发展的工作基调，明确了重点工作任务，对推进全年工作进行了详细部署，思路清晰，目标明确，措施得力，符合校（院）党委部署，也符合医院实际。

韩金祥书记提出三点要求，一是着眼长远，服务大局，做好山一大创新发展的排头兵和领头羊。聚焦省委“六个一”发展思路，在校（院）“135”工程中找准职责定位，科学制定更加远大发展目标，理清重大项目和突破路径，把握科教融合契机，敢闯敢试、善作善成，实现全新突破，成为服务大学、引领发展的新龙头、新标杆。二是深化改革，强化内涵，处理好医教研之间的关系。抓好人才队伍和学科建设，加强对外合作交流，进一步提升临床教学、医疗诊治、科学研究、社会服务水平，在推进校（院）科教融合改革，深化医教研协同发展中，继续发挥好表率作用。三是人民至上，安全第一，居安思危，处理好发展与安全的关系。慎终如始做好疫情防控常态下的医院管理工作，积极融入校（院）智慧化、信息化诊疗服务高端平台建设，坚决守牢安全底线，确保稳定发展，为医院安全健康可持续发展奠定坚实的基础。

会上，副院长蒋建民宣读了《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的通报》，先进科室、突出贡献奖科室及单项奖获奖科室依次上台领奖，于金明院士与部分科室主任代表签订《科室工作目标责任书》。

会议期间还召开了第四届职工代表大会第十六次会议，工会主席宋现让作《2021年度工会工作报告》，全体与会职工代表审议并通过了《2022年工作报告》、《2021年医院财务决算与2022年度财务预算（草案）》、《2021年度审计工作报告》，并对第四期先进“职工小家”进行通报表彰。

与会代表表示，于金明院士的报告实事求是、全面客观地总结了我院2021年所取得的工作成绩，明确提出了2022年我院的发展目标，为各项工作指明了方向，会后将第一时间传达会议精神，进一步统一思想、认清形势、抢抓机遇，站在新的起点上，以清晰明确的工作思路、详细务实的工作举措，确保实现全年工作目标。

2022年，我院将继续贯彻落实省委提出的“严真细实快”的工作作风，以破釜沉舟、壮士断腕的底气、骨气和傲气，凝聚起深厚文化底蕴和磅礴的精神力量，一年接着一年干，一张蓝图绘到底，事争一流、唯旗是夺，让医院发展动力更加澎湃，让全院干部职工生活更加美好，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。